Deze website wordt niet langer ondersteund in Internet Explorer. Update hier je browser voor een betere ervaring.

VACATURE: deBuren zoekt

deBuren zoekt een programmamedewerker met inzicht in de Vlaamse, Nederlandse en Europese politiek, kennis van culturele relaties tussen Nederland en Vlaanderen, brede interesse voor cultuur en kunst, empathie voor en affectie met het steeds verrassende Brussel, goede beheersing van het Nederlands en het Engels en kennis van het Frans en/of Duits. Meer weten over de vacature? Lees verder!
Door Dorian van der Brempt op 25 feb 2014
Tekst

deBuren zoekt een programmamedewerker met

  • Inzicht in de Vlaamse, Nederlandse en Europese politiek
  • Kennis van culturele relaties tussen Nederland en Vlaanderen
  • Brede interesse voor cultuur en kunst
  • Empathie voor en affectie met het steeds verrassende Brussel
  • Goede beheersing van het Nederlands en het Engels en kennis van het Frans en/of Duits

Zij of hij

  • Weet waar deBuren voor staat en kan motiveren waarom zij of hij bij deBuren wil werken
  • Kan autonoom werken maar weet dat het team de grootste troef is
  • Kan zelfstandig een politiek of cultureel programma bedenken met gepaste communicatie
  • Houdt van een uitdaging in een groeiend cultuurbedrijf
  • Is niet vies van de sociale media maar herinnert zich nog de geschreven en audiovisuele varianten
  • Is een optimistische realist
  • Heeft geen negen-tot-vijfmentaliteit
  • Is gezond nieuwsgierig en leest graag

Wat biedt deBuren?

  • Een 4/5-betrekking die kan uitgroeien naar een voltijdse betrekking
  • Een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen
  • Activiteiten in Vlaanderen en Nederland en af en toe ver daarbuiten
  • Indiensttreding vanaf 1 september 2014

Als je interesse hebt ontvangt Dorian van der Brempt jouw sollicitatiebrief met cv per mail op dorian@deburen.eu. Op www.deburen.eu of www.citybooks.eu vind je een antwoord op bijna al jouw vragen over deBuren. Voor 1 mei wordt de beslissing genomen.

Tijdspad

  • We verwachten jouw sollicitatiebrief ten laatste op 1 april 2014 om 12:00.
  • deBuren maakt de voorselectie tussen 1 en 15 april 2014.
  • deBuren praat met geselecteerde kandidaten tussen 16 en 30 april 2014.
  • deBuren meldt uiterlijk op 1 mei 2014 wie de nieuwe collega wordt.
  • In dienst september 2014
Vertel het verder: